NR1: Adequação com segurança jurídica e reputacional

NR1: Adequação com segurança jurídica e reputacional

A fiscalização começa em 26/05.


Antecipe-se para evitar passivos trabalhistas e preservar a reputação da empresa.

O que muda a partir de 26/05

A atualização da NR-1 muda a forma como o Ministério do Trabalho avalia o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).


Empresas que não estiverem preparadas podem enfrentar questionamentos em fiscalizações, fragilidade na defesa trabalhista e exposição reputacional.


Esta não é uma discussão apenas técnica.

É uma decisão estratégica de gestão de risco.

Prepare sua empresa

Por que a NR-1 exige atenção agora

Não basta ter o PGR.

É preciso sustentar juridicamente as decisões tomadas.

A partir de 26 de maio, o MTE poderá exigir que a empresa prove, de forma objetiva e documentada, que:

O risco para a empresa que não se antecipa

Empresas que deixam a adequação para depois correm o risco de:

Sofrer fiscalizações sem base de defesa estruturada

Ter decisões internas questionadas

Aumentar a exposição a passivos trabalhistas

Sofrer impactos reputacionais e crises internas

A antecipação reduz risco, aumenta previsibilidade e fortalece a posição da empresa.

Como funciona a nossa solução


A nossa atuação é prática, estratégica e orientada à proteção da empresa.

Auditoria e diagnóstico jurídico


Analisamos a realidade da empresa e identificamos onde estão os riscos e o nível de exposição.

Sustentação jurídica das decisões


Estruturamos a base jurídica que respalda o PGR e as medidas adotadas, dando segurança em fiscalizações e questionamentos futuros.

Plano de ação


Indicamos, de forma objetiva e estratégica, o que precisa ser ajustado para adequação à NR-1, respeitando a realidade da operação.

A auditoria é o ponto de partida: sem diagnóstico, não há segurança jurídica ou defesa consistente.

Benefícios diretos

para a empresa

  • Mais segurança jurídica em fiscalizações
  • Redução de risco trabalhista futuro
  • Proteção da reputação institucional
  • Organização e previsibilidade nas decisões
  • Base documental clara e pronta para defesa
Fale conosco

O que nossos clientes destacam na nossa atuação

“Mais do que conhecimento técnico, o que faz diferença é a segurança e a confiança que sentimos nas análises. Isso nos permite tomar decisões com tranquilidade.”


— Cliente do setor industrial

“Não é um suporte distante. É uma atuação próxima, estratégica e alinhada à realidade do negócio.”


— Executivo do setor educacional

“Em momentos críticos, a atuação foi decisiva para estruturar soluções e destravar situações que poderiam ter se tornado grandes problemas.”


— Cliente do setor corporativo

Para quem essa

solução é indicada

  • Empresas que desejam se antecipar às fiscalizações
  • Gestores que desejam reduzir risco trabalhista e de reputação
  • Organizações que buscam segurança nas decisões internas
  • Empresas que desejam promover adequações e melhorias no ambiente de trabalho

Mariana Piva

Sócia da área Trabalhista

Preencha o formulário e fale com a sócia da área trabalhista para entender como preparar sua empresa com segurança jurídica e reputacional.

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